Dê o primeiro passo
rumo ao futuro que
você sempre sonhou.
estágios e vagas de aprendizagem em instituições privadas e públicas.
Para você e seus amigos, o Oportunidade Jovem é a chance de
iniciar uma carreira cheia de possibilidades e aprimorar habilidades técnicas e comportamentais essenciais para um futuro promissor. Nossa Inteligência Artificial te ajudará a traçar o melhor caminho, entendendo suas habilidades e desenhando uma trilha de carreira
de acordo com o seu perfil.
Para as empresas, o Oportunidade Jovem aprimora o processo de recrutamento. Com nossa IA própria, a seleção de candidatos se torna mais rápida e precisa. Isso permite formar profissionais
alinhados com os valores e a cultura da sua organização, além de contribuir para a transformação social, reduzindo desigualdades e valorizando os jovens talentos do Piauí.
do Oportunidade Jovem?
Preparação para
o mercado de
trabalho
Busca ativa
de candidatos
Vagas de
emprego
Plataforma de
recrutamento e
seleção gratuita
Orientação
de carreira
Plataforma
acessível
Conheça NAZA!
te ajudará a entender suas
habilidades e a descobrir
suas afinidades profissionais.
Preencha suas habilidades técnicas
(hard skills), habilidades interpessoais
(soft skills) e o seu sonho profissional.
Trilha do Candidato
(Passo a passo para o início da sua jornada profissional)
Registro na plataforma
Faça seu registro na plataforma.
Preenchimento de habilidades e sonhos profissionais
Informe suas habilidades e seu sonho profissional dentro da plataforma.
Geração de perfil
O Tutor Naza usa a IA para criar seu perfil, analisando suas soft skills, hard. skills e seu sonho profissional.
Criação de trilhas de conhecimento
O Tutor Naza combina suas informações com seu sonho profissional para criar uma trilha de conhecimento personalizado para você seguir.
Sugestão de oportunidades
Durante sua trajetória profissional, o Tutor Naza irá sugerir oportunidades de emprego oferecidas pelas empresas parceiras.
Apoio contínuo
Conte com o apoio contínuo do Tutor Naza, que irá orientá-lo com base em seu perfil e seus objetivos profissionais.
Para você:
Comece hoje a sua jornada.
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Introdução a Inteligência Artificial com ChatGPT
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Perfil ideal de candidatos:
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Qual a trajetória das empreas?
A empresa inicia o processo registrando-se na plataforma, criando uma conta para gerenciar suas atividades de recrutamento.
2. Disponibilização de vagas:
Após o registro, a empresa pode cadastrar suas vagas na plataforma, tornando-as visíveis para os candidatos.
3. Acompanhamento do processo de recrutamento e seleção:
A empresa acompanha o progresso das candidaturas, entrevistas e avaliações através da plataforma, permitindo um gerenciamento centralizado do processo seletivo.
4. Monitoramento com auxílio do Tutor Naza: O Tutor Naza fornece suporte adicional, ajudando a empresa a monitorar e gerenciar candidaturas, entrevistas e avaliações para otimizar o processo de seleção.
5. Finalização da contratação:
Após o processo seletivo, a empresa finaliza a contratação do candidato escolhido, com o apoio do Tutor Naza para garantir uma integração tranquila e bem-sucedida.
Ficou com alguma dúvida?
Confira o nosso FAQ
Candidatos:
O que preciso para fazer meu primeiro cadastro?
Preciso ser maior de 18 anos para me cadastrar?
Não, você não precisa ser maior de 18 anos para se cadastrar. Nossa plataforma abrange jovens de 14 a 29 anos. Todos são bem-vindos!
Preciso pagar algo para usar a plataforma?
Não, a plataforma é totalmente gratuita. Você pode aproveitar todas as funcionalidades sem nenhum custo!
O que são soft skills?
Soft skills são habilidades interpessoais que ajudam na interação com outras pessoas, como comunicação, trabalho em equipe, liderança e resolução de problemas. Elas são essenciais para o sucesso em qualquer ambiente profissional.
O que são hard skills?
Hard skills são habilidades técnicas e específicas, adquiridas através de educação e treinamento, como programação, design gráfico e contabilidade. Elas são fundamentais para desempenhar tarefas e funções específicas no trabalho.
Quais critérios para eu me cadastrar na plataforma?
Para se cadastrar na plataforma, é necessário ter entre 14 e 29 anos, não ter tido vínculo empregatício, ser egresso da rede pública de ensino, ter renda per capita inferior a 2 salários-mínimos, estar inscrito no Cadastro Único (CadÚnico), ser egresso ou estar inserido em serviço ou programa de acolhimento, ou estar em situação de risco ou vulnerabilidade social.
Empresas:
Quais são os requisitos para credenciamento na plataforma?
Para se credenciar na nossa plataforma, sua empresa precisa atender aos seguintes requisitos:
- Prova de Inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) com existência mínima de 1 ano e cadastro ativo.
- Certidão Negativa de Débitos Relativos a Créditos Tributários Federais e à Dívida Ativa da União.
- Certidão Negativa de Débitos e Dívida Ativa relativos aos tributos estaduais e municipais.
- Certificado de Regularidade do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (CRF/FGTS).
- Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT).
- Possuir domicílio fiscal no Estado do Piauí.
Quais empresas têm preferência no credenciamento?
A preferência será dada às cooperativas de produção, empresas de autogestão, micro, pequenas e médias empresas, bem como aos proprietários de áreas rurais no Estado que apresentem um plano de expansão gerando novos postos de trabalho.
Quais são os critérios de ranqueamento para as empresas credenciadas?
As empresas serão ranqueadas com base nos seguintes critérios:
- Cooperativas de produção, empresas de autogestão, micro, pequenas e médias empresas, e proprietários de áreas rurais no Estado têm prioridade.
- Empresas de grande porte que se integrem ao desenvolvimento de ações devem contratar preferencialmente jovens com deficiência, egressos do sistema socioeducativo e penal.
Como será determinado o número de jovens disponibilizados para cada empresa?
O número de jovens disponibilizados para cada empresa será determinado conforme a regra contida no Decreto 9.579.
Editais
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Edital 001
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